スタッフブログ
2017年11月14日 火曜日
痛ましい事件
こんにちは、こば です。
また、です。
有料老人ホームで
介護ヘルパーによる
身勝手な事件が起きてしまいました。
皆さまもご存じだとは思いますので
内容は割愛します。
(初見の方はこちらに事件内容が。
別ページに移動します)
3年前にも大きな事件がありましたが
また 悪夢が繰り返されてしまいました。
捜査中なのでこれから更に
新しい情報が出てくると思いますが、
現時点では突発的な犯行のようです。
前回同様、
職員が一番少ない宿直の時間帯に
起こってしまいました。
個人のモラルの問題が大前提ですが、
業界全体が抱える「介護現場の人材不足」も
大きな要因になっていると私は思います。
こんな変なサイクルが
できているのかもしれません。
【低賃金】【ストレス過多】
⇓ ⇓
【職場環境が悪い】
⇓
【職員が辞めやすくなる】
⇓
【採用してもまた辞める】
⇓
【募集しても集まらない】
⇓
【現場の人材不足が悪化】
⇓
【募集しても集まらない】
⇓
【クセのある人を雇わざるを得ない】
⇓
【十分な職員教育・研修に時間かかる】
⇓
【現場からの切迫した人材補強要請】
⇓
【教育・研修が不十分で現場配属】
⇓
【介護の知識不足で加速する過剰ストレス】
⇓
【常人が及ばない突飛で異常な行動に】
今回事件のあった施設を運営している会社は
業界大手のニチイグループ。
早急な事件の検証をし、
二度とこのような事件が起きないよう
適切な改善策を講じてもらえると
信じています。
それと同時に、
業界全体・社会全体としても
「介護現場の人材不足」を
もっともっと身近で深刻な問題として捉え
今まで以上にスピード感をもって
改善・対処していく必要があると思います。
私も、微力ですが今まで以上に
『大きな声』をあげていきたいと
思います。
最後に一言。
かばうわけではありませんが、
ニチイさんの職員はこんな容疑者ばかりではありません。
ほとんどの方々は介護に・仕事に
真摯に向き合っています。
その点は、
やはり言葉にしておきたいと思います。
また、です。
有料老人ホームで
介護ヘルパーによる
身勝手な事件が起きてしまいました。
皆さまもご存じだとは思いますので
内容は割愛します。
(初見の方はこちらに事件内容が。
別ページに移動します)
3年前にも大きな事件がありましたが
また 悪夢が繰り返されてしまいました。
捜査中なのでこれから更に
新しい情報が出てくると思いますが、
現時点では突発的な犯行のようです。
前回同様、
職員が一番少ない宿直の時間帯に
起こってしまいました。
個人のモラルの問題が大前提ですが、
業界全体が抱える「介護現場の人材不足」も
大きな要因になっていると私は思います。
こんな変なサイクルが
できているのかもしれません。
【低賃金】【ストレス過多】
⇓ ⇓
【職場環境が悪い】
⇓
【職員が辞めやすくなる】
⇓
【採用してもまた辞める】
⇓
【募集しても集まらない】
⇓
【現場の人材不足が悪化】
⇓
【募集しても集まらない】
⇓
【クセのある人を雇わざるを得ない】
⇓
【十分な職員教育・研修に時間かかる】
⇓
【現場からの切迫した人材補強要請】
⇓
【教育・研修が不十分で現場配属】
⇓
【介護の知識不足で加速する過剰ストレス】
⇓
【常人が及ばない突飛で異常な行動に】
今回事件のあった施設を運営している会社は
業界大手のニチイグループ。
早急な事件の検証をし、
二度とこのような事件が起きないよう
適切な改善策を講じてもらえると
信じています。
それと同時に、
業界全体・社会全体としても
「介護現場の人材不足」を
もっともっと身近で深刻な問題として捉え
今まで以上にスピード感をもって
改善・対処していく必要があると思います。
私も、微力ですが今まで以上に
『大きな声』をあげていきたいと
思います。
最後に一言。
かばうわけではありませんが、
ニチイさんの職員はこんな容疑者ばかりではありません。
ほとんどの方々は介護に・仕事に
真摯に向き合っています。
その点は、
やはり言葉にしておきたいと思います。
